2024届·威尔信息校园招聘启动时间预计9月份中旬开始，具体校园招聘行程敬请关注公司官网“招贤纳士—校园招聘—校园行程”。

我们建议您通过以下方式参加我们校园招聘活动：

①您可以将电子简历投递至我们人力行政部邮箱：yuyanying0705@dingtalk.com ，请将简历文件名统一改成“姓名+校园名称+应聘地区及岗位”；

②您可以携带纸质简历，参加我们校园招聘宣讲会并现场投递。

如果您的学校暂未在我们校园招聘行程的话，我们建议您参加我们在您就近学校的校园招聘宣讲会；若您所在城市未在我们校园招聘行程之列，您仍可将简历投递至我们人力行政部邮箱（见上），我们将尽量安排视频面谈。

校园招聘流程为：简历网申—宣讲笔试—初试—复试—发出Offer—签订三方协议—实习报到。

本科（含）以上学历，计算机相关专业；具备较强的学习能力和主动性、良好的沟通协调能力和团队合作意识；立志从事数智政务行业工作，意向与公司共同成长。

我们会在宣讲会结束时开始笔试考核，并在当晚告知笔试结果；我们会尽量在您参加面试后3个工作日内通过电话或邮件方式告知面试结果。若确因行程紧张而未能及时反馈，也希望您能谅解。

威尔信息深知人才发展可持续性关系公司长久发展，深得实习生乃公司未来成长和制胜之源。因此，威尔信息持之以恒地关注实习生这一新鲜血液的加入和培养，并为之提供系列工作培训和生活便利。

作为一名即将毕业的实习生，我们送您三颗”心“——信心、决心、恒心——做好自身定位，然后展现一个真实的、不同于他人的自己就好。

一直以来，威尔信息都高度重视实习生的培训与发展。目前，公司正着手建立实习生培训体系，将根据不同岗位和业务要求，设置有针对性的专业培训课程；此外，公司也引入导师制模式，为每位实习生指定一名经验丰富、业务精湛、为人正直热情的老员工作为其导师，给予实习生工作、生活上的指导和关怀，促进实习生更快地融入公司团队及更快地成长。

威尔信息每年会制定详尽的实习生培训计划，培训计划将由三个阶段组成。

第一阶段包括：始业教育课程（公司简介、规章制度、产品体系介绍、企业文化、办公室礼仪、职业生涯规划）和职业发展规划座谈会；

第二阶段：业务技术类课程培训包括公司和部门业务类、技术类培训课程；

第三阶段：在职培训包括心态修炼、职场素养、管理技能、专业知识等培训课程。

以上三个阶段的培训形式多样，培训期间除内部资深讲师授课外，我们会不定期邀请公司外专业老师授课，帮助每一位员工更好地成长。