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首页 - 关于威尔 - 人才招聘

招聘职位:J2EE高级软件开发工程师(8人)

招聘部门:研发中心

工作职责:

  1. 负责公司产品基础框架的优化设计和核心模块开发;

  2. 负责开发小组的开发进度及技术指导;

岗位要求:

  1. 5年及以上J2EE工作经验,能独立完成模块的设计和开发工作;

  2. 精通J2EE各类常用开源框架,包含但不限于spring/spring mvc/spring security/hibernate/mybatis/quartz/ehcache/memcache/jms/jbpm/cas等;

  3. 熟练掌握javascript/css/html/xml/json等各种WEB前端开发语言;

  4. 熟练掌握oracle/mysql等常用关系数据库,了解mongodb等其他非结构化数据库者更佳;

  5. 熟练掌握tomcat/jboss等常用应用服务器的配置部署,有应用服务器集群配置部署经验者优先考虑;

  6. 关注系统稳定性、性能和可维护性,有代码美感,对优美的代码有追求,但懂得平衡项目进度;

  7. 有较为丰富的项目经验,有架构开发经验或者大型项目开发经验或大并发互联网应用者优先考虑;

  8. 具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力


招聘职位:J2EE中级软件开发工程师(6人)

招聘部门:研发中心
工作职责:
负责独立完成功能模块的详细设计和编码开发工作

岗位要求:

  1. 3年及以上JAVA工作经验,能独立完成项目及模块开发;

  2. 熟练掌握MVC开发模式,掌握spring/spring mvc/hibernate等常用开源开发框架;

  3. 熟练掌握jquery/html/css等常用前端技术;

  4. 熟练掌握oracle/mysql等常用关系数据库;

  5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力;


招聘职位:软件测试主管(1人)

招聘部门:研发中心

工作职责:

  1. 负责公司各软件产品及项目的测试及质量管理;

  2. 负责测试团队的管理;

岗位要求:

  1. 3年以上软件测试工作经验,能够独立设计和编写测试用例;

  2. 能够熟练应用各种测试方法和技巧进行功能测试,并具有较强的全路径分析能力;

  3. 了解性能测试及自动化测试,有经验者优先考虑;

  4. 具有一定的测试团队管理经验;

  5. 具有良好的沟通能力和学习能力,能承担工作压力;


招聘职位:软件测试工程师(2人)

招聘部门:研发中心

工作职责:

  1. 负责公司各软件产品及项目的测试;

岗位要求

  1. 具备软件测试工作经验;

  2. 掌握测试计划、测试用例、测试报告的编写,熟悉常用软件测试工具;

  3. 具备良好的文案功底,良好的表达沟通能力和团队协作精神,富有责任感和进取心;

  4. 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致、认真、耐心;


招聘职位:Android高级开发工程师(3人)
招聘部门:研发中心

工作职责:

负责公司产品移动端的Android开发

岗位要求

  1. 3年及以上Android开发经验,本科及以上学历;

  2. 熟练掌握Android应用开发框架,能独立开发Android高性能应用;

  3. 熟练掌握html5等开源中间件,能恰当好处的组合使用原生代码和HTML5;

  4. 至少完整经历过一款移动设备客户端产品开发,熟悉Android应用打包、签名、验证和安装机制,对Android的UI控件有实际使用和优化经验者优先,有前端开发经验者优先;

  5. 有完整作品,有Android Market上线应用者优先,有Android操作系统定制经验优先;

  6. 具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力;


招聘职位:web前端开发工程师(3人)
招聘部门:研发中心

工作职责:

负责功能模块的编码开发工作;

岗位要求

  1. 2年以上相关工作经验;

  2. 精通Javascript、HTML、CSS等技术,并使用JavaScript/jQuery实现页面交互;

  3. 熟悉各主流浏览器(IE6/7/8/9/10/11、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题

  4. 熟悉HTML5+CSS3及各种浏览器平台(PC、Mobile)的特性,能够很好地解决兼容问题;

  5. 性格乐观开朗,抗压能力强,适应高强度工作。有良好的沟通能力,团队合作精神,并具有高度的责任感。


招聘职位:IOS高级开发工程师(3人)

招聘部门:研发中心

工作职责:

负责公司产品移动端的IOS开发

岗位要求

  1. 2年及以上IOS开发经验,本科及以上学历;

  2. 熟练掌握IOS开发流程、系统架构、开发环境,能独立开发IOS高性能应用;

  3. 有扎实的Object C/C/C++语言基础,了解iPhone SDK及相关开发工具,有前端HTML5开发经验者优先;

  4. 至少完整经历过一款移动设备客户端产品开发,熟悉IOS应用测试、打包、发布;

  5. 有一定的系统分析和设计能力,有良好的开发思想、规范的编程风格;

  6. 具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力;


招聘职位:Domino开发工程师(3人)

招聘部门:研发中心

工作职责:

负责公司Domino平台开发

岗位要求

  1. 3年以上Lotus Domino平台开发经验;

  2. 精通JavaScript、XML、CSS、HTML等WEB开发;

  3. 具有良好的表达、沟通、理解能力,优秀的团队协作精神。


招聘职位:项目经理(3人)
招聘部门:客服中心

岗位要求

  1. 5年以上大中型软件项目实施经验,2年以上软件项目经理岗位经验;

  2. 熟悉政府行业或大中型企业业务和IT应用建设;

  3. 优秀的项目组织、规划、沟通、协调、交付能力;

  4. 优秀的语言表达、文字组织、方案宣讲能力;

  5. 精通axure、project、ppt等工具软件。


招聘职位:项目工程师(10人)
招聘部门:客服中心

岗位要求

  1. 一年以上软件系统实施工作或优秀毕业生;

  2. 具备良好的IT基础,熟悉操作系统、数据库、网页元素以及简单的WEB代码(HTML、CSS、JavaScript);掌握MS WORD,MS EXCEL,MS PROJECT等工具软件;

  3. 良好的表达能力、沟通能力和文字组织能力;


招聘职位:售前方案工程师(3人)

招聘部门:营销中心

工作职责:

主要负责公司产品解决方案、项目需求与解决方案的撰写。

岗位要求

  1. 熟悉政府或企业管理软件,有相似岗位业从业经验者优先;

  2. 良好的宣讲能力,能就主题内容开展生动、清晰的宣讲;

  3. 具有较好的文字功底,能结合客户需求,撰写产品解决方案;

  4. 熟练使用MS WORD,MS PPT,MS VISIO等工具软件;

  5. 工作积极主动、细致严谨、思维敏捷、机智应变,良好的团队协作能力;

  6. 3年以上工作经验;


招聘职位:政府驻点服务工程师(3人)
招聘部门:客服中心

工作职责:

驻点政府单位,负责公司产品售后技术服务工作;

岗位要求

  1. 一年以上IT行业工作经验,或优秀应届毕业生;

  2. 掌握常用工具软件,包括:Word\Excel\PPT等;

  3. 良好的IT基础知识,了解数据库操作,熟悉HTML、JAVASCRIPT、CSS等网页相关知识,具备一定的文字驾能力;

  4. 良好的服务意识,优秀的理解、表达、沟通能力。


招聘职位:服务热线工程师(2人)
招聘部门:研发中心

工作职责:

负责售后技术服务热线的接听,以及客户问题的远程处理、派单、跟进、结案

岗位要求

  1. 2年以上IT行业工作经验,或优秀应届毕业生;

  2. 熟悉掌握常用工具软件,包括:Word\Excel\PPT等;

  3. 良好的IT基础知识,熟悉掌握数据库操作,以及HTML、JAVASCRIPT、CSS等网页相关知识,具备一定的文字驾能力;

  4. 良好的服务意识,优秀的理解、表达、沟通、协调能力。


招聘职位:客户经理(3人)
招聘部门:营销中心

工作职责:

负责老客户关系维护,及老客户新业务的开拓、销售工作。

岗位要求

  1. 擅长客户关系的处理与维系;

  2. 3年以上IT行业技术服务或软件销售经验;

  3. 熟悉政府机关和企事业单位管理软件应用;

  4. 能独立完成新业务的需求沟通、方案提报、合同签订等工作;

  5. 良好的服务意识,优秀的理解、表达、沟通、协调能力;

薪资:5000-6000 + 业绩提成;


招聘职位:企划专员(1人)
招聘部门:营销中心

工作职责:

  1. 全面管理公司CIS(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划;

  2. 梳理设计品牌形象、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系(网络运营);

  3. 负责公司宣传画册、DM的设计和制作,产品包装设计工作,制定产品包装设计标准化体系;

  4. 负责品牌的网络宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力;

  5. 建立维护良好的媒体、市场合作关系(软文及活动),以确保品牌传播的有效性和广泛影响力;

  6. 负责公司企业文化的宣传和公司重大新闻、时间的编写、发布;

  7. 组织公司大型企划方案(企业文化及营销活动),制定活动的实施细则,完成执行与监督。

岗位要求

  1. 三年以上企划文案、市场营销工作经验;

  2. 较强的文字表达能力、策划能力、良好的团队合作意识和较强的沟通能力、工作推进能力。

  3. 有独立分析问题、解决问题和较强的自学能力。

  4. 能独立写作策划文案。

  5. 独立组织广告宣传、活动策划、市场推广方案的制定与执行。


招聘邮箱:ruandf@well-soft.com (HR阮)

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